Aviso Prévio 2026: Regras, Dias e Indenizado

Atualizado em: 15/05/2026Revisado por: Sostenes MeisterVerificado em fontes oficiais (Detran, gov.br, Caixa, INSS)

Resposta rápidaAtualizado em março de 2026. Entenda todas as regras do aviso prévio em 2026. Veja quantos dias, quando é indenizado ou trabalhado, cálculo e direitos do trabalhador.

Sostenes Meister

Atualizado em 15 de maio de 2026 · Leitura: 2 min · Fontes oficiais: gov.br, BCB, INSS, Receita Federal

📅 17 de março de 2026⏱️ 2 min de leitura

TL;DR: Atualizado em março de 2026. Entenda todas as regras do aviso prévio em 2026. Veja quantos dias, quando é indenizado ou trabalhado, cálculo e direitos do trabalhador. Pontos-chave: Atualizado para 2026 · 50%

📑 Sumário deste guia

Cálculo do Aviso Prévio Proporcional
Aviso Prévio por Tipo de Rescisão
Dicas Práticas
Perguntas Frequentes

Atualizado em março de 2026. Entenda todas as regras do aviso prévio em 2026. Veja quantos dias, quando é indenizado ou trabalhado, cálculo e direitos do trabalhador.

Cálculo do Aviso Prévio Proporcional

Tempo na Empresa	Dias de Aviso
Até 1 ano	30 dias
2 anos	33 dias
3 anos	36 dias
5 anos	42 dias
10 anos	57 dias
15 anos	72 dias
20 anos	87 dias
20+ anos	90 dias (máximo)

Estimativas de março de 2026. Valores sujeitos a alteração. Consulte fontes oficiais para informações atualizadas.

Aviso Prévio por Tipo de Rescisão

Tipo	Aviso Prévio	Quem Cumpre/Paga
Demissão sem justa causa	Trabalhado ou indenizado	Empresa paga/libera
Pedido de demissão	30 dias	Empregado cumpre (ou desconta)
Acordo (art. 484-A)	50% do aviso	Indenizado (metade)
Justa causa	Não há aviso	N/A

Dicas Práticas

Compare sempre pelo menos 3 opções antes de tomar uma decisão financeira
Leia todos os termos e condições antes de assinar contratos
Desconfie de ofertas que parecem boas demais para ser verdade
Mantenha-se atualizado sobre mudanças em regras e valores
Consulte sites oficiais do governo (gov.br) para informações regulatórias

Perguntas Frequentes

Quantos dias de aviso prévio tenho direito?

30 dias + 3 dias por ano trabalhado na mesma empresa, até o máximo de 90 dias.

Qual a diferença entre aviso trabalhado e indenizado?

No trabalhado, você cumpre o período normalmente. No indenizado, a empresa paga o valor sem que você precise trabalhar.

No aviso trabalhado posso sair 2 horas mais cedo?

Sim, durante o aviso prévio trabalhado, o empregado pode optar por reduzir 2 horas diárias ou faltar 7 dias corridos.

Aviso importante: As informações deste artigo são de caráter informativo e foram atualizadas em março de 2026. Valores, taxas e regras podem sofrer alterações. Consulte sempre os sites oficiais dos órgãos responsáveis antes de tomar decisões financeiras.

Atualizado em 15 de maio de 2026

Por Sostenes Meister — Empreendedor digital e especialista em finanças pessoais com mais de 10 anos de experiência. Pesquiso e analiso produtos financeiros brasileiros — empréstimos, cartões, investimentos, seguros, benefícios sociais — para ajudar leitores a tomarem decisões mais inteligentes com o próprio dinheiro. Editor responsável e curador do conteúdo do Ecarts.

Sostenes Meister

Empreendedor digital e especialista em finanças pessoais com mais de 10 anos de experiência. Pesquiso e analiso produtos financeiros brasileiros — empréstimos, cartões, investimentos, seguros, benefícios sociais — para ajudar leitores a tomarem decisões mais inteligentes com o próprio dinheiro. Editor responsável e curador do conteúdo do Ecarts.

Atualizado em 15 de maio de 2026