Novo Crédito Consignado CLT 2026: Como Funciona, Quem Pode Pedir e Como Simular pelo App

Atualizado em março de 2026. O novo crédito consignado para trabalhadores CLT foi criado pela Medida Provisória 1.292/2025 e está em pleno funcionamento em 2026. Pela primeira vez, trabalhadores do setor privado com carteira assinada podem contratar empréstimo consignado com desconto direto na folha — antes, isso era exclusivo para aposentados, pensionistas e servidores públicos.

Como Funciona o Novo Consignado CLT

O empréstimo é descontado diretamente do salário, antes de chegar na sua conta. Por isso, o risco para o banco é menor e as taxas de juros são significativamente menores que as de empréstimo pessoal ou cartão de crédito.

Margem Consignável: Quanto Posso Comprometer

A margem é de 35% do salário líquido, dividida assim:

• 5% para cartão de crédito consignado
• 5% para cartão de benefícios consignado
• 25% para empréstimo consignado

Exemplo prático

Se seu salário líquido é R$ 3.000:

• Margem total: R$ 1.050 (35%)
• Parcela máxima do empréstimo: R$ 750 (25%)
• Limite do cartão consignado: R$ 150 (5%)

Como Simular e Contratar pelo App CTPS Digital

1. Baixe o app Carteira de Trabalho Digital (Google Play / App Store)
2. Faça login com sua conta Gov.br (nível prata ou ouro)
3. Acesse a seção “Empréstimo Consignado” ou “Crédito do Trabalhador”
4. Veja sua margem disponível e as ofertas dos bancos parceiros
5. Compare taxas, prazos e valores de parcela
6. Escolha a melhor oferta e confirme a contratação

Dica: Não aceite a primeira oferta. O app mostra propostas de vários bancos — compare e escolha a menor taxa.

Comparação: Consignado CLT vs Empréstimo Pessoal vs Cartão

Economia real: Quem troca um empréstimo pessoal de 6% ao mês por consignado CLT de 2% ao mês pode economizar R$ 5.000 a R$ 15.000 em juros ao longo do contrato.

Quem NÃO Pode Contratar

• Trabalhadores em período de experiência (primeiros 90 dias)
• Trabalhadores com aviso prévio em andamento
• Quem já comprometeu 35% do salário com outros consignados
• Trabalhadores informais (sem carteira assinada)

E Se Eu For Demitido?

Se for demitido, a parcela passa a ser descontada das verbas rescisórias (até 10% do saldo do FGTS). Se não cobrir, o banco pode renegociar o saldo restante como empréstimo pessoal — com taxas potencialmente maiores. Por isso, avalie bem antes de comprometer muitos anos de parcelas.

Vale a Pena?

• SIM — se você já tem dívidas com juros altos (cartão, cheque especial, pessoal). Trocar por consignado reduz juros drasticamente
• SIM — se precisa de crédito para uma necessidade real (saúde, educação, quitação de dívida)
• NÃO — se está pegando empréstimo para consumo supérfluo. Dívida é dívida, mesmo com juros menores
• CUIDADO — se está em emprego instável. A demissão transforma o consignado em problema

Perguntas Frequentes

Preciso de autorização da empresa?

Não. A contratação é feita diretamente pelo trabalhador via app CTPS Digital. O desconto na folha é automático via eSocial.

Posso ter mais de um consignado?

Sim, desde que a soma das parcelas não ultrapasse 35% do salário líquido.

O empréstimo aparece no meu contracheque?

Sim. O desconto aparece como “Empréstimo Consignado” no holerite.

Leia também:

• Crédito Consignado 2026: Melhores Taxas
• Empréstimo Pessoal 2026: Comparação

Aviso: As taxas de juros e condições são estimativas. O valor exato depende do banco, perfil de crédito e margem disponível. Consulte as ofertas pelo app CTPS Digital.